“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”
“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”
“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”
新修订的共同条令,坚持严管与厚爱相结合,对留营住宿相关规定进行优化调整。这一做法,既体现了依法(yīfǎ)治军的要求,又回应了官兵合理诉求,有效激发广大官兵投身强军(qiángjūn)实践的积极性(jījíxìng)主动性,受到官兵和(hé)军属欢迎。
关于留营住宿,新修订的《中国人民解放军内务条令》作了相关(xiāngguān)调整:在比例上,满足战备工作要求且连队(liánduì)至少保持1名主官留营住宿,回家(huíjiā)住宿人员计入在位人数;在地域上,首次界定驻地(zhùdì)及驻地周边概念,回家住宿由驻地扩大至驻地周边;在对象(duìxiàng)上,把配偶或者需要本人单独照顾(抚养)的未成年(wèichéngnián)子女在驻地及驻地周边生活、本人在驻地分配家庭公寓住房的人员,纳入可以回家住宿的范围;在频次上,除休息日和节假日(jiéjiàrì)外,每周(měizhōu)工作日个人支配的课外活动时间也可以回家住宿1次。对连队以外其他类型单位人员留营住宿作出限制性(xiànzhìxìng)规范。
沈阳联勤保障中心某部(mǒubù)按新条令规定安排官兵回家住宿——
安家驻地周边 军士跨市团聚(tuánjù)
■张梓耕 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 汪学潮
该中心某部安排符合条件的军士工作日晚上(wǎnshàng)回家住宿。(陶佳鹏(táojiāpéng) 摄)
一个(yígè)周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚(gāng)结束值班任务,就收到连队通知:申请已批准,当晚可以回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队(bùduì)驻地周边的另一个城市工作。虽然家与驻地直线距离很近,但因为不在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿(zhùsù)条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家(ānjiā),可(kě)这些年来,他们(tāmen)仍是聚少离多。
新修订的共同条令施行后,在不影响战备(zhànbèi)、训练、执勤等任务基础上(shàng),该部按规定划定了“驻地(zhùdì)周边”的具体区域,同时(tóngshí)对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对方案,既避免与官兵回家住宿时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙(sūn)安昌妻子(qīzǐ)所在的城市恰好在这个(zhègè)范围内,因此他符合回家住宿条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后,孙安昌(ānchāng)向连队报告并离队,不到一个小时就回到了家(jiā)附近。想起前不久妻子提到家里花洒不太好用,孙安昌先到(xiāndào)五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在(zhèngzài)做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜摆上餐桌,孙安昌也把花洒换好了。柔和(róuhé)的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和(hé)节假日回家住宿人员(rényuán),不占(zhàn)外出人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题(wèntí),新条令施行后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌(ānchāng)按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们有更(gèng)多时间处理家庭和个人事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说(shuō)。
据了解,针对部分基层(jīcéng)分队因干部送学培训等(děng)原因,导致只有1名主官在位的情况,该部按新条令要求,结合实际赋予(fùyǔ)团级(tuánjí)以上单位(dānwèi)权限,对单主官回家住宿(zhùsù)具体办法进行研究,并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵合理诉求得到积极回应,训练执勤(zhíqín)更加心无旁骛。”该部领导介绍,在(zài)最近组织的油料紧急收发训练中,官兵圆满完成任务,受到上级表扬(biǎoyáng)。
把严管(yánguǎn)与厚爱结合起来
“爸爸,你回来啦!”这是(zhèshì)一名军娃与军士爸爸的对话。画面暖意融融(róngróng),幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤(zhíqín)等任务和管理的前提下,适当增加了军官和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定(wěndìng)了,建功军营的决心(juéxīn)也更坚定了。
陈赓(chéngēng)同志曾说:“管理士兵不是冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的(de)(de)士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。
我们常讲,兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的共同条令,第一位的是严格严明严肃,不能耽误备战打仗,不能影响强军事业(shìyè)。与此同时,严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则(yuánzé),就是把严管(yánguǎn)与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整(tiáozhěng),充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在(zài)严管中体现厚爱。
“刚柔者,立本者也。”严管出(chū)战斗力,厚爱(hòuài)出凝聚力(níngjùlì)。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者(èrzhě)在本质上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持严字当头、全面从严、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心(guānxīn)官兵成长成才,帮助解决现实问题,让(ràng)官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中,也有“小家”一盏
■陆军某连三级军士长 王海坤(wánghǎikūn)
“儿子,爸爸妈妈明天(míngtiān)带你去游乐园!”周五傍晚,得知周末回家住宿的申请已经通过(tōngguò),我第一时间和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家”对我(wǒ)来说,既有期盼,也有无奈。由于人员在位率等要求(yāoqiú)限制,我每个月轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事(chángshì)。
新条令施行后,指导员专门把家属随军的军士召集到会议室,为我们逐条解读新条令中关于回家(huíjiā)住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽(fàngkuān),频次也适当增加。散会(sànhuì)后,我立即给妻子打去(qù)电话,她也特别高兴。
不久前,我去参加儿子学校(xuéxiào)的家长会(jiāzhǎnghuì),班主任说孩子最近(zuìjìn)上课特别认真,聊起爸爸也特别自豪:“爸爸答应(dāyìng)我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺,如今一一兑现。
在不影响战备、训练、执勤等任务和管理(guǎnlǐ)的前提下,每周回家(huíjiā)住宿已不是新鲜事。现在,我有更(gèng)多时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门(zhuānmén)为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更(gèng)足,标准也更高。大家都说,现在回家的时间有了保障(bǎozhàng),心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔(ǒuěr)相见”到“常常有约”,改变的是(shì)回家频率(pínlǜ),不变的是使命担当。我(wǒ)是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火的同时,也能守好自己(zìjǐ)小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。
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